Voor ieder doel bieden we een specifieke training
Twijfel je welke training het beste bij jou past? Laat je adviseren door Diënne.
Basic
Voor iedereen met de ambitie om in korte tijd alles te weten over OKR’s en hoe je deze methode kan gebruiken om doelen te realiseren. Deze training geeft je de theoretische kennis om vervolgens zelf aan de slag te gaan.
Practitioner
Voor alle managers die morgen willen starten met OKR’s om met hun team(s) de gestelde doelen te behalen. Alles van de Basic training plus praktische ervaring hoe je de OKR-methode het beste in de dagelijkse praktijk gebruikt.
Director
Voor directeuren die samen met de organisatie structureel aan strategische doelen willen werken. Alles over OKR’s plus focus op het vertalen van strategie naar operationele doelen en het overwinnen van weerstanden in de organisatie.
Dit bereik je met OKR’s
Focus
Is je organisatie altijd druk en misschien niet altijd met de juiste dingen bezig? Met OKR’s maak je zichtbaar wat echt belangrijk is. Je leert focus aan te brengen op wat belangrijk is en daarnaar te werken.
Vergroot eigenaarschap
Hoe is de communicatie tussen directie en werkvloer? Met OKR’s gaat de hele organisatie aan het werk met doelen. Dit versterkt het draagvlak binnen de organisatie en vergroot het eigenaarschap.
Versterkte samenwerking
Hoe werken jouw collega’s samen? Zonder te reorganiseren kun je met OKR’s in multidisciplinaire teams werken. Zo hebben de teams toch alle kennis in huis om de doelen te realiseren.

Wat is OKR?
De OKR-methode (Objective en Key Results) is een populaire methode voor organisaties om doelen te stellen en meetbare resultaten te behalen. Door met OKR’s te werken, worden prioriteiten van projecten beter bepaald en wordt de beschikbare capaciteit effectiever ingezet. De top bepaalt de richting en geeft de kaders, en de teams geven hier invulling aan. Hierdoor draagt het ook bij aan een grotere motivatie onder medewerkers.
Kortom, werken met de OKR-methode is een krachtige manier voor leidinggevenden om hun teams te sturen en om met de gehele organisatie de gestelde doelen te realiseren.
Wat deelnemers vinden van de trainingen
”Met OKR's hebben we een doordachte methodiek te pakken om samen heel tastbaar op kwartaalbasis aan onze strategische doelen te werken
Rimco SpanjerAlgemeen directeur educatieve uitgeverij Malmberg
”Station10 heeft me veel handvatten gegeven om zelf aan de slag te gaan. De training heeft me geholpen om onze doelstellingen echt met het hele team te ontwikkelen."
Eelco RouwStrategisch consultant Gemeente Leiden
Wil je meer weten over de trainingen of heb je hulp nodig bij het maken van de juiste keuze?
Diënne helpt je graag!
Vul onderstaand formulier in of bel naar 06-47475457
