Heiko is gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van nieuwe inkomstenbronnen. Combineert data analyse met creativiteit tot business insights. Bewezen resultaten met het opzetten van new business als ondernemer en adviseur. Sinds 1999 actief in de (digitale) media.
Met een brede ervaring in de media helpt Marga graag organisaties om te groeien en verandering te realiseren. Ze krijgt energie van het boeken van tastbaar resultaat waarbij de mens centraal staat. Dit met ervaring in management in de brede zin van het woord.
Als ervaren people manager helpt Ruud organisaties en personen beter te presteren. Daarnaast vindt hij het leuk om te letten op trends, ontwikkelingen en kansen op de markt om hier op te anticiperen.
Anneloes heeft een achtergrond in design en communicatie met ruime Agile (Scrum en Lean) en projectmanagement ervaring. Ze is ervaren in het begeleiden van succesvolle verandering in publieke en commerciële organisaties. Expert in het creëren van draagvlak voor verandering binnen teams en weerstand omzetten in beweging.
Sjors is een projectmanager met een achtergrond in marketingcommunicatie. Hij heeft ervaring opgedaan bij een diversiteit aan organisaties op het gebied van marketingcommunicatie en projectmanagement. Sjors zorgt voor overzicht binnen het project en bewaakt de kwaliteit van het proces.
Met haar achtergrond in sociale psychologie, business en innovatie weet Noa op creatieve wijze emoties, motivaties, gedrag en wensen van klanten en consumenten in kaart te brengen. De vertaalslag naar strategische oplossingen en meer in detail design, concept, campagne of product zijn hier een resultaat van.
Met jaren werkervaring in het plannen en organiseren, houdt Diënne graag de touwtjes in handen. Met haar snelle schakelen is zij ondersteunend op meerdere fronten binnen de lopende projecten van Station10. Ze optimaliseert graag de lopende processen en zorgt voor structuur binnen het bedrijf.
Met ruim 25 jaar ervaring verleent Suzanne ondersteuning in de breedste zin van het vak Office manager. Met haar ervaring in HRM, communicatie en marketing vervult zij ook de rol van Recruiter waarbij zij verantwoordelijk is voor het volledige wervings- en selectieproces.
Nanette wordt enthousiast over het opzetten en begeleiden van nieuwe entiteiten. Graag denk ik mee aan innovatieve (HRM) strategieën om de organisatie verder te ontwikkelen. Het implementeren van deze strategie en hier mee de performance vergroten van de professionals, teams en de gehele organisatie is mijn passie.
Voor iedereen met de ambitie om verantwoordelijkheid te dragen bij het begeleiden en uitdagen van onze klanten. In jouw rol help je de klant prioriteiten te stellen en neemt hen mee in de gewenste verandering. Pas als je klanten zelfstandig en succesvol OKR’s hebben doorgevoerd tot in hun haarvaten, laat jij ze los. Is deze rol iets voor jou? Solliciteer hier.
Match in DNA is voor ons belangrijker dan passende criteria in een vacaturetekst. Ben jij het hiermee eens en vind je dat jij een aanvulling bent op het team en denk jij bij ons te passen? Zoek contact!
Vul het formulier in of bel Suzanne op 06-45950304
